28 октября 2016 года вступил в действие Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.10.2016 N 44037).
Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ система управления охраной труда представляет собой комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей.
Типовое положение о системе управления охраной труда разработано в целях оказания содействия работодателям при создании и обеспечении функционирования системы управления охраной труда (далее - СУОТ).
Типовое положение содержит типовую структуру и основные положения о СУОТ. Действие СУОТ распространяется на всей территории, во всех зданиях и сооружениях работодателя и обязательны для исполнения всеми лицами, находящихся на территории, в зданиях и сооружениях работодателя.
Организация и функционирование системы базируется на положении о СУОТ, разрабатываемое работодателем самостоятельно или с привлечением сторонних организаций и специалистов. Положение утверждается приказом работодателя с учетом мнения работников и (или) уполномоченных ими представительных органов.
Положение содержит следующие основные разделы:
- политика работодателя в области охраны труда;
- распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя;
- процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (подготовка работников по охране труда, организация и проведение оценки условий труда, управление профессиональными рисками, наблюдение за состоянием здоровья работников, обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников и др.);
- планирование мероприятий по реализации указанных процедур;
- реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
- управление документами СУОТ.
Кроме того, типовое положение поможет управлять профрисками. Работодателю предстоит выявить, что угрожает жизни и здоровью работников. Для этого в положение включено более ста примеров механических, электрических климатических и иных опасностей.
Следите за нашими новостями в социальных сетях: Вконтакте , Facebook , Твиттер , Одноклассники , Живой журнал.
Источник: Департамент труда и занятости населения Тюменской области